Salle Communication | Salle Courage | Salle Feedback | Salle Simplicité | |
8h30 - 9h30 | Accueil des participants et distributions des sacs de bienvenue | |||
9h30 - 10h10 | Plénière d'ouverture | |||
10h20 - 11h50 | SUG : Agile Toolkit | Tips to create a self-organizing teams | Un Kata Marrant | « Embrassez le changement ! » |
11h50 - 12h00 | Pause | |||
12h00 - 13h00 | DDD et XP | Il faut cultiver son code | Agilité sous contrainte | Stubs et mocks montent sur scène |
13h00 - 14h30 | Pause repas | |||
Dans le hall | ||||
14h30 - 15h30 | Du Chef de Produit Marketing au Product Owner Agile | Espace AgorAction | Business Value Game | Le secret de l'amélioration continue |
15h30 - 15h40 | Pause | |||
15h40 - 16h40 | Difficulté et enjeux de l'agilité dans une SSII | |||
16h40 - 16h50 | Pause | Pause | ||
16h50 - 17h50 | Agilité & logiciels critiques | L'agilité sans concession! | Reporting et Planning des équipes Agiles ~ Du burndown au burnup | |
18h00 - 18h15 | Discours de clôture | |||
18h15 - 19h00 | Discussion ouverte dans le hall et buffet |
Légende
Discussions |
Conférence |
Atelier |
Retour d'expérience |
Détails des sessions
Espace AgorAction
Pour le prochain Agile Tour Bordeaux, nous allons mettre en place des ateliers interactifs, qui vous permettront de :
- Compléter le programme de la conférence par les sujets qui vous préoccupent personnellement
- Avoir à votre disposition de 1h à 3h de discussion sur votre sujet et une batterie d'experts, motivés pour échanger sur votre problématique
- Créer de nouveaux contacts avec d'autres passionnés
- Et tout simplement de passer un bon moment !
Dès le matin vous pourrez proposer les sujets qui seront choisis l'après-midi.
Suite aux ateliers, qui se dérouleront sous format libre, vous pourrez obtenir des comptes rendus publiables et exploitables.
Si vous avez des questions sur le déroulement des ateliers AgorActifs, n'hésitez pas à contacter Luc Bizeul à luc@bizeul.fr
Tips to create a self-organizing teams
SUG Bordeaux et Agile ToolKit !
DDD et XP
Il faut cultiver son code
Du Chef de Produit Marketing au Product Owner Agile
Difficulté et enjeux de l'agilité dans une SSII
Agilité & Logiciels critiques
Reporting et Planning des équipes Agiles ~ Du burndown au burnup
Stub et Mock montent sur scène
Business Value Game
Un Kata Marrant
Emmanuel Gaillot, Jonathan Perret
Programmer est une tâche incroyablement ardue. Il faut faire preuve de discipline, assister semaine après semaine à un Dojo Développement, apprendre à dérouler ses katas les yeux fermés. Il faut également le reste du temps surmonter la peur qui étreint à chaque nouvelle ligne de code : est-on sur le point d'insérer un vilain bug dans un logiciel en production, qui pourrait coûter à son propriétaire plusieurs millions d'euros ?
Cependant, programmer est également bien souvent une tâche jouissive. Et s'il nous arrive de le penser souvent, nous le gardons généralement pour nous. Il est rare que nous codions juste pour le fun (comme disent nos cousins québecois), juste pour célébrer combien nous aimons notre vie de programmeur.
Cette session tentera de changer cet état de fait. Nous allons coder pour le plaisir, avec le secret espoir que certains des participants aimerons ce qu'ils verront, décideront que c'est ce qu'il y a de plus cool au monde, et chercheront à reproduire l'expérience partout sur la planète.
Le secret de l'amélioration continue
Antoine Contal
Les méthodes agiles nous parlent de l'importance de l'amélioration continue et d'utiliser chaque itération ou sprint comme une opportunité d'apprendre et de s'améliorer. Pour cela, la prescription est simple : une réunion de rétrospective à la fin de chaque itération. Est-ce vraiment si simple ? Pourquoi tant de développeurs se plaignent que leurs rétrospectives n'aboutissent qu'à peu de choses ? Pourquoi tant de managers expriment des doutes sur le ROI de ces réunions supplémentaires ?
Partant de l'hypothèse qu'il y a eu de la perte en ligne lors de la transplantation du Kaizen (terme japonais désignant l'amélioration continue) de la communauté Lean vers la communauté Agile, cette session est une invitation à retourner aux fondamentaux. Après une introduction théorique minimaliste sur le Kaizen, les participants pourront pratiquer les concepts en tentant de les appliquer à leur situation.
Antoine Contal est coach Lean chez Operae Partners et spécialiste en développement logiciel agile (XP) depuis 2001. Il accompagne des équipes informatiques en leur donnant les clés de l'amélioration continue, pour qu'elles puissent mieux satisfaire leurs clients, approfondir leur expertise, et éprouver fierté et plaisir au quotidien.
Agilité sous contraintes : comment les pratiques peuvent-elle s'inscrire dans de gros projets industriels ?
Session animée par David Brocard qui est consultant indépendant en Gestion de Projets Informatiques et pratique le coaching agile.
Les valeurs et les principes fondamentaux des méthodes agiles sont d'autant plus aisés à respecter que l'organisation s'y prête : taille d'équipe limitée, client vraiment sur site, documentation légère, procédures et processus light, gouvernance non intrusive etc.
Mais qu'en est-il lorsque l'on déploie Scrum ou XP au sein d'une grande organisation, sur un projet interconnecté de mille façons avec d'autres projets, pas forcément agiles eux, que le référentiel société est exigent, que le product owner est partagé entre la collecte des besoins et la proximité avec l'équipe de développement, que les outils doivent s'interfacer avec les solutions en places de longue date etc ?
Dans cette présentation, on donnera des repères pour évaluer et assurer l'agilité de telles organisations, on proposera des solutions concrètes pour réconcilier les processus des référentiels avec les pratiques agiles, pour gérer les scrums de scrums, et on abordera la problématique du recueil de besoins en amont du cycle agile.
Car il s'agit bien là de la rencontre de deux cultures, de la réconciliation de deux mondes.
« Embrassez le changement ! »
L'impératif agile « Embrace change ! » est certainement plus facile à dire qu'à mettre en oeuvre. Cette session s'appuiera sur une mise en situation de changement et se propose de donner des clés de lecture d'une telle situation à ceux qui seront amenés à "vivre" ou "faciliter" le changement.
Colin Garriga-Salaün est co-fondateur de la société Yaal, jeune entreprise agile de services informatiques.
L'agilité sans concession!
Jean-Baptiste Dusseaut, Michael Borde
Si nos débuts étaient une douce utopie agile, notre réalité est maintenant clairsemée de contraintes. Et pourtant rien n'a changé, nous avons appliqué une agilité sans concession. Nous vous proposons un modeste retour d'expérience sur ces 3 dernières années qui représentent la genèse d'Arpinum.
Arpinum est une jeune société bordelaise d'édition de logiciels créée cette année. L'équipe est constituée de développeurs confirmés tous convaincus par les bienfaits de l'agilité.